Категории




График медиаактивности

2020

0 1 10

2019

9 11 6 16 15 12 14 19 15 11 12 12 13 11 14 12 5 6 18 18 20 15 11 12 12 8 7 19 10 14 4 4 1 6 0 2 13 11 6 0 18 15 18 0 1 3 0 12 1 0 0 0

2018

17 19 24 20 29 17 22 27 17 22 27 29 12 10 15 15 7 9 10 14 22 20 18 20 12 21 16 26 14 13 21 9 11 6 18 12 1 2 18 12 13 21 16 14 23 24 18 21 16 20 9 6

2017

5 20 59 115 97 94 89 82 121 86 142 146 139 148 124 101 91 65 76 127 130 115 93 64 67 24 18 22 25 22 23 20 26 11 16 7 16 29 15 20 21 22 32 16 32 32 30 23 34 37 19 21 6

2016

11 96 160 214 158 200 159 107 147 99 169 5 133 124 167 143 143 52 84 171 153 191 120 1 6 26 157 167 133 122 3 138 81 17 102 54 1 130 115 126 94 107 107 101 124 175 130 121 151 147 135 83

2015

20 67 121 127 108 109 10 40 151 126 227 198 214 187 154 157 152 123 171 112 190 225 170 185 197 190 118 173 178 170 157 179 71 121 195 167 143 142 184 158 162 180 85 103 135 231 215 168 180 176 176 95

2014

82 189 126 242 238 215 224 234 212 184 252 231 192 290 231 231 162 139 127 236 220 241 179 214 209 183 169 232 191 168 160 176 209 153 194 202 196 247 179 235 271 42 98 136 115 219 98 149 199 220 175 59

2013

174 202 234 228 259 233 236 267 226 285 288 284 179 324 298 317 158 85 153 313 164 157 104 246 199 294 275 192 222 218 222 247 258 224 240 255 292 261 295 154 240 254 259 195 293 249 291 266 278 272 231 48

2012

31 179 257 317 335 321 342 284 280 163 2 63 292 100 216 101 282 159 5 265 188 247 254 273 64 219 303 157 286 338 255 322 302 252 217 259 298 335 113 273 382 343 378 290 294 405 319 336 355 335 314 257 33

2011

1 74 36 91 16 317 48 265 18 78 248 47 23 10 16 271 170 92 140 145 272 200 203 129 150 177 240 224 210 225 140 153 188 163 217 277 196 235 297 264 232 3 168 343 203 257 321 231 282 345 246 150

2010

21 58 63 142 157 72 198 7 127 77 61 258 215 149 0 152 28 47 45 153 62 135 229 214 227 232 209 212 236 217 189 165 207 168 250 289 263 281 228 277 286 271 281 248 288 186 265 184 89 169 303 1

2009

23 83 94 147 136 200 210 224 207 177 222 217 193 237 225 184 162 96 177 206 251 217 151 200 204 178 215 119 12 121 160 192 189 165 204 152 188 198 174 206 199 134 148 137 104 23 143 160 90 197 75 72

2008

4 31 23 86 70 110 143 89 81 74 90 122 102 118 139 129 31 71 119 127 142 126 128 93 122 102 129 101 84 110 90 110 111 120 160 154 159 159 158 119 178 151 148 107 133 125 149 141 144 139 88 34

2007

1 1 30 69 62 68 51 53 28 110 129 159 131 119 109 150 37 81 143 98 109 130 161 164 104 117 142 82 82 132 107 141 118 94 90 76 110 102 98 106 98 121 113 94 108 100 71 108 129 96 1

[452] Про нові реалії діяльності наглядових рад в українських компаніях на IV Міжнародному форумі корпоративних директорів

04.12.2019 | Выставки. Семинары. Конференции, Украина

Змінюються часи – міняємось і ми. В епоху надшвидких трансформацій в усіх галузях економіки, система корпоративного управління не може працювати за старими сценаріями. А от впровадження сучасних тенденцій оптимізації бізнес-процесів шляхом діджиталізації відкриває безмежні можливості для росту. 

Зміна ролі незалежних директорів в умовах глобальної діджиталізації, шляхи забезпечення розумного балансу інтересів Рад директорів в сімейних компаніях, а також питання екологізації та соціальної відповідальності – ключові питання, що розглядались в рамках IV Міжнародного Форуму Корпоративних Директорів, що пройшов 3 грудня в Києві. 

Провідні українські та міжнародні експерти галузі обговорили проблематику роботи Наглядових рад в нових реаліях. На прикладі кейсів українських і міжнародних компаній, спікери озвучили учасникам бачення моделей взаємодії різних ланок управління та поділились шляхами їх впровадження. 

Організаторами форуму традиційно виступили Професійна асоціація корпоративного управління (ПАКУ) та Міжнародна фінансова корпорація (IFC) у партнерстві з Швейцарським державним секретаріатом з економічних питань (SECO) та за сприяння Центру міжнародного приватного підприємництва (CIPE) 

Форум зібрав понад 180 учасників. Серед них були члени наглядових рад українських та зарубіжних компаній, представники урядових інституцій, керівники великих та малих компаній, представники інвесткомпаній, банків та міжнародних організацій, які залучені до процесу становлення та розвитку корпоративного управління та діяльності наглядових рад.

Олена Волошина, керівник діяльності IFC в Україні та Олександр Окунєв, голова Правління Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ) традиційно відкрили захід, звернувшись з привітальним словом та презентацією партнерів.

«У технологічно-орієнтованому цифровому світі компанії повинні вчитися оперувати новим набором припущень і принципів, щоб залишатися актуальними, конкурентоспроможними і успішними», вважає спеціальний гість та спікер Ерік Вермулен, кервник напряму корпоративного управління компанії Sigma (Нідерланди). У своєму виступі він розглянув відмінні риси нових економічних- та бізнес-моделей, їх значення для ради директорів в епоху глобальної діджиталізації.

Члени Наглядової ради ДП «ПРОЗОРРО.ПРОДАЖІ» Надія ВасильєваДмитро КрепакІлля Михайлов та СЕО компанії Олег Соболєв, на прикладі власного кейсу розглянули, як стартап за кілька років перетворився на державне підприємство з ефективно діючою наглядовою радою, і яке місце в цьому процесі відведено цифровим технологіям.

Що робити, коли власник воліє самостійно приймати рішення, проте обмежений знаннями свого бізнесу та часом залученості в бізнес-процеси? Як вчинити, коли маєш класного спеціаліста СЕО, але надати посаду в компанії не наважуєшся, адже він є членом родини і вирішення будь-якого робочого моменту може перетворитись на конфлікт? І, власне, вирішення яких питань може і повинен брати на себе власник, а які має делегувати співвласникам/партнерам/підопічним? Ці та інші питання було піднято під час Форуму членами Ради директорів Multiplex Владиславом Бурдою, Володимиром Трофименко, Олександром ПочкуномОксаною Семенюк та Ігорем Савкіним. Вони поділилися досвідом як стати інституціональною компанією, де враховані інтереси усіх стейкхолдерів. 

 «Незалежні Ради Директорів можуть і повинні бути ключовим помічником та натхненником для керівників та власників компаній в заохоченні випрацювати правильні амбіції та стратегічні пріоритети для бізнесу. Стратегія та постійна робота над її втіленням – це пальне для організації. Наскільки це пальне якісне настільки далеко бізнес може поїхати», - відмітила Оксана Семенюк  

Владислав Бурда, голова Ради директорів Multiplex, вважає: «Корпоративне управління і борд в сімейній компанії – це гра для розумних. Будь-який власник, який зібрав незалежний борд, має достатньо влади, щоб його розпустити. І якщо щось пішло не так: борд різко висловлюється, виникають суперечки і навіть конфлікти, а власник продовжує грати за правилами: поважає незалежну думку, зберігає гідність, піклується про інтеграцію сім’ї та менеджменту, проявляє увагу до інтересів усіх стейкхолдерів і при цьому готовий залишатися підзвітним – це те що завжди буде відрізняти інституційну компанію від приватної крамнички. Незалежно від її розмірів».

Дорадча рада чи наглядова? Хто краще підтримає стратегічний розвиток компанії? В чому особливість першої? Що думають про це експерти та власники компаній? Не словами, а практичними порадами поділились спікери Ірина Стародубова, експерт DYB, асоційований партнер компанії Capital Times, Олег Дрінь, експерт DYB, керівник офісу «K.Hartwall Invest» в Україні, Андрій Усенко, власник мережі магазинів-ресторанів «М’ясторія», Поліна Кошарна, співвласник групи компаній «Сузір’я», Ігор Дробітько, власник компанії «Абвер-Україна» та Тарас Кицмей, співзасновник та член Ради директорів IT-компанії SoftServe, під час розгляду кейсів шведського проекту DYB | DEVELOP YOUR BUSINESS. 

«?Українські компанії зростають, а разом з ними і ризики прийняття поспішних, емоційних рішень. Компаніям, як повітря, потрібна зовнішня експертиза та погляд зі сторони». Ірина Стародубова відмітила: «Advisory Board, на відміну від Наглядової Ради, може не входити до структури корпоративного управління. Як підтримуючий орган, вона створюється як для акціонерів компанії, так і для СЕО», - зазначив Ігор Гут, керуючий партнер DYB Ukraine.

Володимир Ігонін, партнер ЮФ «Василь Кисліь і Партнери», експерт форуму, висловив думку, що одна з найважливіших, якщо не найважливіша, задача ради – ставити правильні питання відповідним людям у потрібний момент. В англійській для цього є влучне дієслово to challenge. Такі правильні питання захищають компанію від ризиків і непідготовлених ідей, а також здатні вивести на рішення, які принесуть цінність у майбутньому. Сергій Гончаревич, керуючий партнер Capital Times, також зазначив, що розвиток корпоративного управління – шлях до підвищення ефективності українського бізнесу і його прийняття на глобальних ринках.

Окремим блоком на Форумі було піднято проблему екологічної та соціальної відповідальності в бізнесі, як важливу стратегічну складову перспективи підприємств. Так, під час панельної дискусії на прикладі детального кейсу «ДТЕК» було розглянуто можливості впровадження корпоративної екологічної політики в компанії. Модерував панель Олексій Поволоцький, директор з корпоративного управління, ризик-менеджменту і комплаєнсу ДТЕК. Експертами в цій дискусії виступили: Олександр Кучеренко, директор зі сталого розвитку ДТЕК, Борис Джанджалія, Corporate Governance Officer, IFC та Тетяна Сахарук, директор Представництва Global Compact в Україні. 

Динамічне інтерв’ю зі Шевкі Анджунером, головою Наглядових рад АТ «Укрзалізниця», НЕК «Укренерго», де роль інтерв’юера взяв на себе Олексій Долгіх, керуючий партнер Українського офісу компанії Boyden Global Executive Search – стало натхненним завершенням заходу. 

Форум показав, що українські компанії намагаються бути в тренді світових тенденцій належного корпоративного управління та впроваджувати нові практики у діяльність наглядових рад.

 

*Організатори: Професійна асоціація корпоративного управління (ПАКУ) і Міжнародна фінансова корпорація (IFC) у партнерстві з  Швейцарським державним секретаріатом з економічних питань (SECO) та за сприяння Центру міжнародного приватного підприємництва (CIPE).

 

Офіційний юридичний партнер: ЮФ «Василь Кісіль і Партнери». Офіційний енергетичний партнер: енергетична компанія «ДТЕК».  Офіційний HR партнер: компанія Boyden.  Офіційний консалтинговий партнер: компанія Baker Tilly. Офіційний інвестиційний партнер: Capital Times. Офіційний навчальний партнер: Український інститут корпоративного управління. Event-провайдер: Компанія Event Envoy. 

Генеральний ТВ-партнер: Телеканал «Перший діловий». Юридичний медіа партнер: Юридична газета. Медіа партнери: finpost.com.ua, портал Politeka, Znaj.ua.

 

Форум пройшов за підтримки:  Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР), Фонду державного майна України (ФДМУ), Професійної асоціації учасників ринків капіталу і деривативів (ПАРД), Української Асоціації Інвестиційного Бізнесу, ПАТ «Національний депозитарій України» (НДУ), Ліги страхових організацій України (ЛСОУ), Американської торговельної палати в Україні (АСС), Міжнародного інституту бізнесу (МІБ).

Комментировать
Facebook ::

Общественная организация "Профессиональная ассоциация корпоративного управления"

Общественная организация
Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) создана в 2009 году и является ведущим экспертным сообществом, центром генерации реформ в сфере корпоративного управления в Украине. МИССИЯ Мы помогаем украинскому бизнесу стать прибыльнее, устойчивее и надежнее, путем развития системы корпоративного управления.

Контактное лицо: Ирина Биляченко
Телефон: +38 044 228-87-59
E-mail: [email protected]
Сайт:

Перейти к компании



Недавние релизы