Категории




График медиаактивности

2019

9 11 6 16 15 12 14 19 15 11 12 12 13 11 14 12 5 6 18 18 20 15 11 12 12 8 7 19 10 14 4 4 1 6 0

2018

17 19 24 20 29 17 22 27 17 22 27 29 12 10 15 15 7 9 10 14 22 20 18 20 12 21 16 26 14 13 21 9 11 6 18 12 1 2 18 12 13 21 16 14 23 24 18 21 16 20 9 6

2017

5 20 59 115 97 94 89 82 121 86 142 146 139 148 124 101 91 65 76 127 130 115 93 64 67 24 18 22 25 22 23 20 26 11 16 7 16 29 15 20 21 22 32 16 32 32 30 23 34 37 19 21 6

2016

11 96 160 214 158 200 159 107 147 99 169 5 133 124 167 143 143 52 84 171 153 191 120 1 6 26 157 167 133 122 3 138 81 17 102 54 1 130 115 126 94 107 107 101 124 175 130 121 151 147 135 83

2015

20 67 121 127 108 109 10 40 151 126 227 198 214 187 154 157 152 123 171 112 190 225 170 185 197 190 118 173 178 170 157 179 71 121 195 167 143 142 184 158 162 180 85 103 135 231 215 168 180 176 176 95

2014

82 189 126 242 238 215 224 234 212 184 252 231 192 290 231 231 162 139 127 236 220 241 179 214 209 183 169 232 191 168 160 176 209 153 194 202 196 247 179 235 271 42 98 136 115 219 98 149 199 220 175 59

2013

174 202 234 228 259 233 236 267 226 285 288 284 179 324 298 317 158 85 153 313 164 157 104 246 199 294 275 192 222 218 222 247 258 224 240 255 292 261 295 154 240 254 259 195 293 249 291 266 278 272 231 48

2012

31 179 257 317 335 321 342 284 280 163 2 63 292 100 216 101 282 159 5 265 188 247 254 273 64 219 303 157 286 338 255 322 302 252 217 259 298 335 113 273 382 343 378 290 294 405 319 336 355 335 314 257 33

2011

1 74 36 91 16 317 48 265 18 78 248 47 23 10 16 271 170 92 140 145 272 200 203 129 150 177 240 224 210 225 140 153 188 163 217 277 196 235 297 264 232 3 168 343 203 257 321 231 282 345 246 150

2010

21 58 63 142 157 72 198 7 127 77 61 258 215 149 0 152 28 47 45 153 62 135 229 214 227 232 209 212 236 217 189 165 207 168 250 289 263 281 228 277 286 271 281 248 288 186 265 184 89 169 303 1

2009

23 83 94 147 136 200 210 224 207 177 222 217 193 237 225 184 162 96 177 206 251 217 151 200 204 178 215 119 12 121 160 192 189 165 204 152 188 198 174 206 199 134 148 137 104 23 143 160 90 197 75 72

2008

4 31 23 86 70 110 143 89 81 74 90 122 102 118 139 129 31 71 119 127 142 126 128 93 122 102 129 101 84 110 90 110 111 120 160 154 159 159 158 119 178 151 148 107 133 125 149 141 144 139 88 34

2007

1 1 30 69 62 68 51 53 28 110 129 159 131 119 109 150 37 81 143 98 109 130 161 164 104 117 142 82 82 132 107 141 118 94 90 76 110 102 98 106 98 121 113 94 108 100 71 108 129 96 1

[311] Зосередження на стабільному розвитку прибуткової діяльності

14.04.2019 | Финансы и банки, Украина

·         У 2018 фінансовому році досягнуто рекордного рівня обсягу збуту та доходів

·         Запропоновано рекордні дивіденди розміром 1,85 євро на привілейовану акцію (+3,4%)

·         Зафіксовано значний прогрес у виконанні стратегічних пріоритетних завдань

·         Спрямовані на розвиток ініціативи підкреслюють націленість на прибуткову діяльність

·         Підтверджено прогнозовані показники на весь 2019 фінансовий рік

 

Дюссельдорф – На щорічних загальних зборах компанії «Хенкель» головний виконавчий директор компанії «Хенкель» Ханс Ван Байлен (Hans Van Bylen) повідомив про основні досягнення у 2018 фінансовому році та звернув увагу на прогрес у виконанні стратегічних пріоритетних завдань компанії. Зважаючи на дуже хороші результати діяльності компанії «Хенкель» у 2018 фінансовому році, Ханс Ван Байлен повідомив про виплату найвищих за всю історію діяльності компанії дивідендів. Він також підтвердив прогнозовані показники на поточний фінансовий рік, тобто на 2019 рік.

 

«Компанія «Хенкель» в дуже хорошому фінансовому стані. У 2018 році ми продовжували високоприбуткову діяльність. Нам вдалось досягти значного органічного зростання обсягу збуту, продемонструвавши нові рекордно високі показники доходів і рентабельності. Зважаючи на це, на щорічних загальних зборах ми запропонували виплату рекордних дивідендів розміром 1,85 євро на привілейовану акцію, – зазначив Ханс Ван Байлен. – Такий успіх – це результат самовідданої роботи наших 53 000 працівників. Їхня відданість роботі, дух підприємництва та зосередженість на клієнтах – це основа успішної діяльності нашої компанії у 2018 році. Тому від імені всього складу Правління компанії хочу висловити вдячність нашим працівникам».  

 

Сімона Бажель-Тра (Simone Bagel-Trah), голова Комітету акціонерів і Наглядової ради компанії, подякувала Правлінню і всім працівникам за їхню самовіддану роботу в 2018 фінансовому році.

 

Ханс Ван Байлен і Сімона Бажель-Тра також подякували Катрін Менгес (Kathrin Menges) за її внесок у роботу компанії. Вона працює у компанії «Хенкель» вже 20 років, входить до складу Правління компанії «Хенкель» з 2011 року і займається питаннями кадрів, інфраструктурного обслуговування, екологічності та раціональності. Починаючи з 9 квітня 2019 року наступником Катрін Менгес у складі Правління компанії стане Сільві Ніколь (Sylvie Nicol).

 

Розмір дивідендів досяг нового рекордного рівня

На щорічних загальних зборах було запропоновано виплату вищих на 3,4% дивідендів по акціях обох видів, а саме: 1,85 євро на привілейовану акцію та 1,83 євро на звичайну акцію. «Це все завдяки новим високим показникам, – висловився Ханс Ван Байлен. – Це відображає нашу націленість на забезпечення хороших доходів для акціонерів. Ми й надалі будемо рухатись у такому напрямку».  

 

Таким чином, компанія «Хенкель» повідомила про збільшення інтервалу коефіцієнта виплати дивідендів до 30–40 відсотків (попередній інтервал становив 25–35 відсотків).

 

Прогнозовані показники на 2019 фінансовий рік

Коментуючи очікувану економічну ситуацію в поточному фінансовому році, Ханс Ван Байлен повідомив: «Ми і надалі працюємо у складних ринкових умовах, що характеризуються нестабільністю та коливаннями. Загалом ми очікуємо, що негативний вплив змін в обмінних курсах валют зменшиться у 2019 фінансовому році, якщо порівнювати з попереднім роком. Однак при цьому ми все ще прогнозуємо такий негативний вплив на рівні низьких показників. Ми також передбачаємо зростання цін на товари та сировину на рівні низьких показників».

 

Водночас Ханс Ван Байлен підтвердив прогнозовані показники на весь 2019 фінансовий рік: «Компанія «Хенкель» прогнозує органічне зростання обсягу збуту на рівні від 2 до 4%. Компанія «Хенкель» також очікує показники скорегованої рентабельності з прибутку від збуту (EBIT) на рівні 16–17 відсотків, а також зміну корегованого прибутку на привілейовану акцію, який буде мати нижчі ніж у попередньому році середні значення в інтервалі до десяти відсотків за умови стабільних обмінних курсів».  

 

Завдання компанії «Хенкель» на період до 2020 року і далі: досягнення стратегічних пріоритетних завдань відбувається за планом

«Ми дотримуємося чіткої довгострокової стратегії для компанії «Хенкель». Ми прагнемо забезпечувати стабільний прибутковий розвиток», – зазначив Ханс Ван Байлен. Саме тому компанія «Хенкель» визначила чотири стратегічних пріоритетних завдання: стимулювати розвиток, прискорювати запровадження сучасних інформаційних і цифрових технологій, підвищувати оперативність діяльності та фінансувати зростання. «За останні два роки ми досягли дуже значного прогресу в реалізації нашої стратегії й успішно втілювали основні стратегічні ініціативи у всіх сферах», – повідомив Ханс Ван Байлен.

 

Для забезпечення додаткових можливостей розвитку діяльності, переважно у сегменті споживчих товарів, а також для подальшого прискорення процесу переходу до використання сучасних інформаційних і цифрових технологій у січні компанія «Хенкель» повідомила про збільшення обсягу інвестицій у даному напрямку приблизно на 300 мільйонів євро щороку –  починаючи з 2019 року й надалі.

 

Орієнтованість на Європу

Згадуючи про травневі вибори у Європі, Ханс Ван Байлен говорив про єдність європейських країн: «Європа – це економічна територія, що нараховує біля 500 мільйонів мешканців. Ми безперечно зацікавлені у сильній Європі. Саме на це ми орієнтуємося, незважаючи на те, що ще багато чого потрібно зробити і багато чого покращити, щоб Європа і в майбутньому успішно конкурувала на світовому рівні та залишалась оплотом миру та процвітання».  

 

Соціальна відповідальність

Компанія «Хенкель» вже багато років займає позицію лідера стійкого розвитку. У 2018 році досягнення компанії «Хенкель» знову були визнані у різних рейтингах і номінаціях. «Налаштованість на стійкий розвиток і відповідні дії в цьому напрямку – невід'ємна частина нашої корпоративної культури та цінностей. Ми вважаємо, що такі дії – це одна з наших конкурентних переваг», – висловився Ханс Ван Байлен.

 

Особливу увагу компанія приділяє відповідальному використанню пластику. Компанія «Хенкель» поставила собі амбітні цілі у даній сфері. Це стосується упакування, придатного до повної повторної переробки, і більшої частки повторно використовуваного пластику. Компанія «Хенкель» також задіяна у різних міжнародних ініціативах і партнерствах, таких як, зокрема, «Банк пластику» та «Альянс для припинення пластикових відходів». При цьому Ханс Ван Байлен повідомив, що дану проблему можна вирішити лише спільними зусиллями.  

 

Підтримка різноманітності  

Коментуючи важливість для компанії «Хенкель», Ханс Ван Байлен повідомив: «Ми ведемо діяльність більше ніж у 100 країнах світу, ми підтримуємо різноманітність у компанії. Для нас різноманітність працівників – очевидний фактор успіху. Це стосується не лише різних національностей і культур,  але й також частки жінок серед наших працівників. Найкраще це помітно у показниках на фондовій біржі (DAX), де компанія «Хенкель» займає провідну позицію в даному напрямку», зауважив Ханс Ван Байлен.

 

Інформація про компанію «Хенкель»

 

Компанія «Хенкель» має збалансований і диверсифікований портфель активів, що охоплює різні країни світу. Компанія, діяльність якої ведеться у трьох основних бізнес-напрямках, займає лідируючі позиції в промисловому і споживчому сегментах бізнесу завдяки успішним брендам, інноваціям і технологіям. Бізнес-напрямок «Клейові технології» компанії «Хенкель» посідає першість на світовому ринку клейової продукції у всіх сегментах даної галузі в різних країнах світу. В бізнес-напрямках «Засоби для прання та догляду за оселею» і «Косметичні засоби» компанія «Хенкель» лідирує у багатьох країнах і галузях по всьому світу. З часу заснування компанії «Хенкель» у 1876 році вона веде успішну діяльність вже понад 140 років. У 2018 році компанія «Хенкель» повідомила про обсяг збуту розміром приблизно 20 мільярдів євро і скоригований операційний прибуток розміром близько 3,5 млрд євро. У компанії «Хенкель» працює приблизно 53 000 осіб  у різних країнах світу – це віддана і дуже різноманітна команда, об’єднана гарною корпоративною культурою, спільною метою забезпечувати стійкий розвиток і спільними цінностями. Як визнаний лідер стійкого розвитку, компанія «Хенкель» займає провідні позиції по багатьох міжнародних показниках та в багатьох міжнародних рейтингах. Привілейовані акції компанії «Хенкель» котируються на фондовій біржі Німеччини (фондовий індекс – DAX). Для отримання додаткової інформації просимо відвідати веб-сайт компанії за цим гіперпосиланням: www.henkel.com.

Комментировать
Facebook ::

Хенкель Украина

E-mail: [email protected]

Перейти к компании


Недавние релизы