Работа в данном направлении началась еще в 2012 году с покупки Ижевского нефтеперерабатывающего завода, но окончательное решение о переходе компании в нефтяное направление было принято в сентябре этого года.

После изменения направления развития компании, был совершен резкий скачок в увеличении объемов перевалки нефтепродуктов. В итоге, для поддержания роста продуктивность и увеличения объёмов было принято решение увеличить штат сотрудников топливного направления. Подбором специалистов занимается Управление кадровой политики «ОТК». Набор планируется проводить по собственной, регулярно обновляемой базе, так же планируется привлечь к сотрудничеству выпускников ВУЗов. На данный момент «ОТК» начали сотрудничество с ВУЗами – РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Томским политехническим университетом и  Ухтинским государственным техническим университетом. Услугами агентств по подбору персонала пользоваться в компании не планируется.

«В настоящий момент наша Компания находится на этапе активного развития. В связи с этим мы проводим активную кадровую перестановку и, к сожалению, многие эксперты не «приживаются» в нашем коллективе, но те, кто остаётся с нами – становятся основой команды. Сегодня мы определяем приоритеты развития, своих потенциальных клиентов – эти цели и являются основными при окончательном решения по тому или иному кандидату», - комментирует новость генеральный директор «ОТК» Давид Семенович Тетро.

«Руководством компании было принято решение отказаться от личного контроля каждого специалиста. На сегодняшний день подобный контроль не представляется возможным в связи с огромным потоком желающих попасть на собеседование, но мы постараемся избежать управленческих ошибок, делая упор и ставки на подбор лучших на рынке профессионалов по каждой позиции», - комментирует директор по персоналу «ОТК» Инна Китаева.

Несмотря на то, что «ОТК» уже шестой год на рынке нефтепродуктов, компания только формируется, поэтому мы стараемся привлекать сотрудников с опытом работы в нефтяной отрасли и использовать их личный опыт и  потенциал, который  позволит повысить темп становления компании. Одновременно с этим «Объединённая транспортная компания» сохраняет перспективных специалистов, которые работали с ней и раньше. К сожалению, не удалось обойтись без небольшого сокращения, но оно коснулось лишь специалистов-железнодорожников. Вся остальная управленческая команда осталась, и прилагает все силы для того, чтобы переходный период прошел безболезненно.

СПРАВКА

«Объединенная транспортная компания» (ОТК) - частный оператор на рынке транспортных услуг России, стран СНГ и Балтии. Компания образована в 2009 году специалистами в области железнодорожных перевозок, что позволило зарекомендовать себя как стабильного и надежного партнера. ОТК оказывает услуги по предоставлению подвижного состава и организации перевозок грузов железнодорожным транспортом.

К услугам клиентов компании более 3000 полувагонов и 1 200 цистерн для перевозки различных видов грузов. У ОТК имеется большой пакет долгосрочных договоров с заказчиками на перевозку грузов.

Ежегодный объем перевозимых ОТК грузов составляет более 6 млн. тонн. Компания осуществляет перевозки по всей территории России, странам СНГ и Балтии, также по ближнему и дальнему зарубежью.

В 2013 г. компания выбрала новое приоритетное направление – трейдинг нефтепродуктов. ОТК приобрела нефтеперерабатывающий завод В Ижевске, нефтеперевалочные базы в Новом Уренгое.

Филиалы компании открыты во многих городах России: Самара, Саратов, Новый Уренгой, Ижевск, Белгород.

Контакты:

Иван Овчаров, PR-директор

Mail: [email protected]

Тел. +7 (495) 956-14-62