Начало 14 июня 2012 года в 11.00 время Московское

В наше время утверждение: «Квалифицированные кадры – залог успеха компании», – стало уже общепринятым и не оспаривается.

Однако порой забывают о том, что квалификация сотрудников – понятие не статическое, но динамическое. Мало найти и нанять самые лучшие кандидатуры из тех, что предлагает рынок труда! Надо постоянно следить за тем, чтобы их знания, умения и навыки находились в полном соответствии с новыми задачами, которые встают перед конкретным бизнесом, с новыми товарами, поступающими в продажу, с новинками в законодательстве и т.д. и т.п.

Такая поддержка квалификации персонала – кропотливая и трудоемкая задача. И решать ее помогает автоматизация соответствующих бизнес-процессов. Как? – Вы узнаете, посетив наш вебинар.

• Профилирование должностей и составление штатного расписания с учетом профилей.

• Планирование обучения и переподготовки сотрудников.

• Планирование и учет лимитов и затрат на обучение, сравнение плановых и фактических затрат.

•  Модель компетенции в профиле должности.

• Планирование мероприятий по оценке персонала.

• Автоматизированное проведение мероприятий по оценке персонала.

• Расчет и анализ соответствия сотрудников «профилям должностей».

Регистрация на вебинар  на сайте компании Компас www.compas.ru
Контакты для справок: [email protected], (812) 327-74-28, 327-76-26.

Информационная поддержка   http://www.ibusiness.ru/    http://spbit.ru/   http://www.itpractice.ru/