Киев, 23 октября 2013 г.— Компания Dell представила план по развитию корпоративной социальной ответственности (КСО) до 2020 года (2020 Legacy of Good). Долгосрочная концепция КСО создана в виде обобщения понятных и простых  шагов, планов и способов, как Dell и ИТ-решения компании помогают клиентам, персоналу, а также сообществам делать постоянный вклад в развитие планеты и общества. Концепция предусматривает активность и кооперацию компании в сфере ИТ, которые помогут оценить «волнового эффекта» от ИТ для планеты и общества.

Концепция КСО состоит из трех ключевых направлений: Окружающая среда, Люди, включая более 100 тысяч членов команды Dell по всему миру, а также Сообщества. Уделяя значительное внимание развитию каждой из этих областей в ближайшие годы,  концепция дополняет и способствует движению к достижению глобальной цели компании ? предоставлять и поставлять технологии таким образом, чтобы благоприятствовать росту, процветанию и раскрытию личностного потенциала людей во всем мире.

Сегодня не существует стандарта измерений, позволяющего оценить, как потребители ИТ-услуг, используют технологии для того, чтобы стать более социально ответственными.  Но именно благодаря развертыванию эффективных и устойчивых решений, крупнейшие мировые частные и государственные предприятия существенно уменьшают влияние на окружающую среду. В конечном счете, понимание полного спектра влияния технологий на ИT-компании и клиентское окружение позволит Dell ? а также другим компаниям, работающим в ИТ-отрасли ? определить области возможных инноваций и оптимизации решений.

Компания Dell также планирует осуществлять работу с заинтересованными сторонами в отрасли (включая поставщиков, партнеров и конкурентов) для разработки метода более точной оценки положительного влияния информационных технологий на общество; в том числе оценки выгоды клиентов, получаемой от использования экологически эффективных ИТ-решений.

Окружающая среда

Планы Dell до 2020 года в сфере экологии сосредоточены на трех направлениях: снижение воздействия на окружающую среду от деятельности компании Dell (помощь в достижении клиентами этой же цели); внедрение социальной и экологической ответственности в отраслевую цепочку промышленных поставок, а также усиление роли технологий в решении экологических проблем.

В плане намечены 12 амбициозных целей касательно направления защиты окружающей среды, которые должны быть достигнуты к 2020 году:

·                    Снижение энергопотребления продуктового портфеля компании на 80%. Это заявление делает Dell первой ИТ-компанией, берущей на себя обязательство достигнуть энергетической цели, касающейся сразу всего спектра производимых ею продуктов.

·                    Использование в продуктах 50 млн. фунтов (около 22,7 млн. кг.) материалов вторичной переработки (например, пластика), а также осуществление переработки 2 млрд. фунтов (более 907 млн. кг.) использованной электроники. Это сделает Dell единственной компанией в отрасли, устанавливающей долгосрочные цели по использованию пластика вторичной переработки.

·                    Обеспечение работы безотходной системы упаковывания с помощью использования таких материалов, как пшеничная солома, грибы и бамбук, которые на 100% подлежат вторичной переработке или компостированию.

·                    Сокращение выбросов парниковых газов от подразделений компании, а также в результате логистических операций на 50%.

Люди

В компании Dell осознают, что именно персонал является основой для осуществления и воплощения политики корпоративной ответственности. Достижение каждой цели зависит от участия и поддержки со стороны каждого члена команды компании по всему миру, а для этого команда должна быть сильной и сплоченной.

В контексте данного направления, концепция КСО описывает способы, какими компания будет способствовать развитию лидерства, созданию благоприятной поддерживающей корпоративной культуры и участию членов команды в формировании стратегии компании, включая:

·                    Увеличение возможности участия членов команды в программах работы с гибким графиком до 50%.

·                    Увеличение университетского найма на работу до 25% от совокупного внешнего найма.

·                    Достижение 75%  (или выше) положительных отзывов об удовлетворенности работой и работодателем от сотрудников в ежегодных исследованиях.

Сообщества

Потребители услуг и продуктов компании, заказчики и многонациональные корпорации отмечают, что лидерство Dell в сфере КСО значительно повышает их лояльность к компании. Концепция КСО до 2020 года расширяет и усиливает способы, которыми Dell оказывает положительное влияние на сообщества, применяя технологии, передовой опыт, волонтерскую работу, а также привлечение других ресурсов, для решения реальных проблем общества, среди которых:

·                    Приобщение 75% членов команды к участию в общественных инициативах.

·                    Применение образовательных технологий и передового опыта в проектах для 3 млн. молодежи.

Цитаты

Минди Лубер (Mindy Lubber), Президент компании Ceres, обозначила: «Компания Dell приняла решение действовать в рамках подхода, которому должны следовать все компании. Очень важно, чтобы были установлены долгосрочные цели для решения экологических вопросов не только в контексте непосредственной работы самих компаний, но и касающиеся всей цепочки поставок и использования технологий и продуктов клиентами. Мы надеемся, что инициативы Dell в КСО будут катализировать зарождение подобных инициатив и среди других компаний, как из этой сферы деятельности, так и из других».

Триса Томпсон (Trisa Thompson), Вице-президент по корпоративной ответственности компании Dell, отметила: "Этот план является амбициозным и смелым, но именно такими и есть члены команды  Dell, которые будут способствовать достижению каждой из поставленных целей. А это тысячи ученых, инженеров, экспертов и волонтеров, работа которых позволила нам стать первой компанией, осуществляющей бесплатную утилизацию электроники, а также лидером  в области энергоэффективности и использования упаковки из продуктов вторичной переработки. Теперь их коллективный опыт и предпринимательский дух поможет нам разработать способы расширения и измерения благотворного воздействия ИТ-технологий на планету и общество».

«Клиенты постоянно говорят нам, что экологические инициативы компании способствовали принятию ими решения о сотрудничестве с Dell. Более 75% наших запросов на предоставление коммерческого предложения включают в себя элементы КСО. Но, помимо этого, клиенты отмечают, что им необходимы четкие методы измерения и демонстрации того, как их собственные ИТ- стратегии снижают общие затраты и уровень потребления энергии, принося пользу в защите окружающей среды. Принимая за основу эту концепцию КСО, мы обязуемся действовать в рамках всей отрасли. В таком случае наши клиенты (и отрасль в целом) смогут оценить «мультипликационный эффект» от таких развивающихся ИТ-стратегий, как, например, электронные медицинские записи и виртуальные рабочие столы", ? обозначил Дэвид Лир (David Lear), Исполнительный директор по устойчивому развитию компании Dell.

Dell в социальных сетях:

http://www.facebook.com/Dell.CIS

http://twitter.com/Dell_Ukraine

О компании Dell

Компания Dell (NASDAQ: DELL) учитывает пожелания своих заказчиков и предлагает инновационные технологии и услуги, открывая новые возможности добиваться большего (The Power To Do More). Более подробную информацию см. на сайте www.dell.com.