Категории




График медиаактивности

2019

9 11 6 16 15 12 14 19 15 11 12 12 13 11 14 12 5 6 18 18 20 15 11 12 12 8 7 19 10 14 4 4

2018

17 19 24 20 29 17 22 27 17 22 27 29 12 10 15 15 7 9 10 14 22 20 18 20 12 21 16 26 14 13 21 9 11 6 18 12 1 2 18 12 13 21 16 14 23 24 18 21 16 20 9 6

2017

5 20 59 115 97 94 89 82 121 86 142 146 139 148 124 101 91 65 76 127 130 115 93 64 67 24 18 22 25 22 23 20 26 11 16 7 16 29 15 20 21 22 32 16 32 32 30 23 34 37 19 21 6

2016

11 96 160 214 158 200 159 107 147 99 169 5 133 124 167 143 143 52 84 171 153 191 120 1 6 26 157 167 133 122 3 138 81 17 102 54 1 130 115 126 94 107 107 101 124 175 130 121 151 147 135 83

2015

20 67 121 127 108 109 10 40 151 126 227 198 214 187 154 157 152 123 171 112 190 225 170 185 197 190 118 173 178 170 157 179 71 121 195 167 143 142 184 158 162 180 85 103 135 231 215 168 180 176 176 95

2014

82 189 126 242 238 215 224 234 212 184 252 231 192 290 231 231 162 139 127 236 220 241 179 214 209 183 169 232 191 168 160 176 209 153 194 202 196 247 179 235 271 42 98 136 115 219 98 149 199 220 175 59

2013

174 202 234 228 259 233 236 267 226 285 288 284 179 324 298 317 158 85 153 313 164 157 104 246 199 294 275 192 222 218 222 247 258 224 240 255 292 261 295 154 240 254 259 195 293 249 291 266 278 272 231 48

2012

31 179 257 317 335 321 342 284 280 163 2 63 292 100 216 101 282 159 5 265 188 247 254 273 64 219 303 157 286 338 255 322 302 252 217 259 298 335 113 273 382 343 378 290 294 405 319 336 355 335 314 257 33

2011

1 74 36 91 16 317 48 265 18 78 248 47 23 10 16 271 170 92 140 145 272 200 203 129 150 177 240 224 210 225 140 153 188 163 217 277 196 235 297 264 232 3 168 343 203 257 321 231 282 345 246 150

2010

21 58 63 142 157 72 198 7 127 77 61 258 215 149 0 152 28 47 45 153 62 135 229 214 227 232 209 212 236 217 189 165 207 168 250 289 263 281 228 277 286 271 281 248 288 186 265 184 89 169 303 1

2009

23 83 94 147 136 200 210 224 207 177 222 217 193 237 225 184 162 96 177 206 251 217 151 200 204 178 215 119 12 121 160 192 189 165 204 152 188 198 174 206 199 134 148 137 104 23 143 160 90 197 75 72

2008

4 31 23 86 70 110 143 89 81 74 90 122 102 118 139 129 31 71 119 127 142 126 128 93 122 102 129 101 84 110 90 110 111 120 160 154 159 159 158 119 178 151 148 107 133 125 149 141 144 139 88 34

2007

1 1 30 69 62 68 51 53 28 110 129 159 131 119 109 150 37 81 143 98 109 130 161 164 104 117 142 82 82 132 107 141 118 94 90 76 110 102 98 106 98 121 113 94 108 100 71 108 129 96 1

[224] Как работать со «звездами»?

21.09.2012 | Выставки. Семинары. Конференции, Украина, Раздел закрыт, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Киргизия

 

Личная зрелось, высокие показатели, объем выполняемой работы приводят многих сотрудников к переоценке собственного «я». Считая себя успешными, востребованными и в высшей степени компетентными специалистами, подчиненные начинают испытывать чувство собственной важности или попросту становятся «звездами». Рассмотреть особенности этого и похожего поведения, разобраться в его возможных причинах, обозначить проблемы, сопряженные со «звездными» сотрудниками и предложить руководителям беспроигрышные способы решения данных проблем –  вот цель данного вебинара, организатором, которого является создатель системы обучения руководителей и продавцов, автор множества книг и публикаций, спикер международного уровня, президент компании «Продавай.ру» - Андрей Игоревич Сизов.

 

"Продавай.ру" - Система мотивации и обучения продавцов и руководителей 

www.prodavay.ru

8-812-958-63-45

Skype: video-proect

Санкт-Петербург

 

"Время не ждет" - обучайтесь on-line

www.vnj.ru

Комментировать
Facebook ::

Продавай.ru

Тренинговая компания «Продавай.ру» В своей работе мы добиваемся четких результатов в области мотивации персонала и построении системы обучения продажам. Что мы делаем: - Мы предоставляем описанную технологию мотивации персонала и повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании БЕЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВНЕШНИХ КОНСУЛЬТАНТОВ. - Мы подготавливаем внутреннего тренера, обучая его самостоятельно использовать материалы для обучения продавцов и руководителей компании. - Мы помогаем получить устойчивые навыки и поддерживать их в действии за счет большого количества тренировок и системы контроля применения на практике. - Мы не обучаем вас «своей» технологии. Мы делаем эту технологию вашей. Мы создаем традиции успеха. «У нас так принято» - говорит персонал наших клиентов. Цель: Наша компания создана и существует для того чтобы возродить культуру продаж в России и вернуть радость и удовольствие от продажи клиентам, продавцам и их руководителям. Главное отличие нашей компании в том, что мы не делаем разовых тренировок, обучений семинарами и других разовых воздействий на персонал. Мы добиваемся, чтобы наша система обучения продажам, инструмент предоставленный нами, использовался постоянно и приносил результат. Мы знаем, что продавец — это очень важная и ответственная работа, требующая определенной квалификации. На своем опыте мы убедились, что можно научиться быть хорошим продавцом, который гордится своей работой. И мы можем в этом помочь. Мы считаем, что руководители — это те люди, которые должны смотреть на расширение компании и добиваться производства от сотрудников, делая их сильнее. Именно поэтому мы помогаем руководителям приобрести навыки того, как добиваться продукта от сотрудников и находить время для планов на расширение. Мы работаем для клиентов и все наши успехи определяются успехами наших клиентов. Мы помогаем руководителям стать великими, а продавцам гордиться собой и получать результаты в их нелегком труде. И нам это хорошо удается! Вы можете быть частью команды, работающей над продвижением этих целей. Что такое система «Продавай.ру» Это конкретный перечень проверенных навыков для продавцов и руководителей, а также методика внедрения этих навыков в компанию, исходя из специфики продукта и способов продажи. ЧТО СОДЕРЖИТ В СЕБЕ СИСТЕМА: 1. Для продающего персонала: четкий перечень навыков и программу обучения, которая подбирается, исходя из специфики продукта и способов продажи. 2. Для внутреннего тренера: четкий перечень навыков и программу подготовки. Где рассматривается, как организовать обучение, проводить обучение, контролировать применение изученного на практике, проводить аттестации, составлять коррекционные программы, добиваться отработки упражнения до приобретения постоянного навыка. 3. Для руководителей: четкий перечень навыков и программу обучения, необходимые для повышения способности руководителя использовать потенциал сотрудников. Для его умения правильно распределять свое внимание, мотивировать персонал к обучению, добиваться преданности компании и высокого уровня производства. 4. Конкретные упражнения для того, чтобы отрабатывать навыки. Каждое упражнение содержит точные шаги и рекомендованные фразы. 5. Описанную программу последовательного внедрения в компании - простые действия, которые нужно выполнять шаг за шагом для достижения результата. 6. Методику контроля за применением и простую систему аттестации для проверки результативности обучения и поддержания постоянного уровня квалификации. 7. Отработанную схему сопровождения всего процесса консультантами «Продавай.ру». 8. Систему диагностики и технической оценки отдела продаж, позволяющую четко определить на какой этап продажи необходимо обратить особое внимание. Подготовить программу обучения продавцов, исходя из специфики продукта и способа продажи для быстрого достижения ожидаемых результатов. НАШИ ПРИНЦИПЫ: 1.От сотрудничества с нашей компанией у клиента должны быть реально ощутимые ожидаемые результаты – результаты от работы руководителей и продавцов, которые можно ощутить, измерить или сравнить. 2.Мы отслеживаем результаты и сопровождаем клиента на этапе применения на рабочем месте, помогая ему получить ожидаемый результат. 3.Мы беремся за работу только в том случае, если действительно видим, что можем помочь. 4.Мы честно предупреждаем клиентов о том, какие трудности нужно будет преодолеть и с чем справиться для получения ожидаемых результатов. 5.Мы не поучаем клиентов и не даем им готовых решений. Все продукты компании нацелены на развитие способностей клиента и на раскрытие его собственного потенциала. Это делает его независимым от дальнейшего присутствия консультантов и позволяет самостоятельно развивать нужные ему навыки, получая все больше и больше результатов. 6.Мы предоставляем описанную технологию повышения продаж, помогая создать механизм системного обучения продавцов и руководителей внутри компании без привлечения внешних консультантов. Продавай.ру - это радость в каждой компании, это улыбки сотрудников и руководителей. Это восстановленные способности. Продажа может быть простой, продажа может быть красивой. Продажа - это удовольствие, если знать инструменты. Продавай.ру - это для каждого, кто хочет научиться. Это опыт мастеров, переведенный в простые упражнения. Каждое упражнение дает результаты и успех. Это вера в себя и в успех дела для владельца компании, это больше светлых дней и беззаботные выходные. Это дети, которые чаще видят папу или маму, если те предприниматели и когда видят, то говорят с папой или мамой, а не с руководителем на производстве. Это хорошее настроение у клиентов от каждого контакта с вашей компанией, молва об этом и новые люди, приходящие посмотреть на это. Продавай.ру - это продавцы, которые гордятся тем что они продавцы и планируют передать эту профессию по наследству, потому, что это престижно и богато. Это ребенок, который говорит с гордостью: "Мой папа - Профессиональный продавец. Я им горжусь!". Продавай.ру - это сотрудники, которые благодарны своим руководителям за то, что те раскрыли их лучшие качества и никогда не соглашались с тем, что они могут быть неуспешными. И это дети этих сотрудников, которым те передали основы успеха в жизни, и теперь дети - успешны и счастливы. Продавай.ру - это возрожденная вера в обучение и то, что оно может быть эффективным. Это понимание принципов эффективного обучения, его составляющих и способность просто и быстро передать это другим. Это возрожденные традиции оказания услуги и уважения к компетентности и высокой квалификации. Продавай.ру - это высокий и стабильный доход и большое расширение компаний, это компании с традициями, это продажа товаров и услуг достойного для страны качества и отсутствие на рынке России низкопробных отбросов, которые не нужны никому более. Продавай.ру - это каждый день суббота, потому что больше хочется работать. чем отдыхать и больше хочется идти на работу, чем с нее. И самое главное - это уверенность в том, что: УСПЕХ - ДЛЯ ВСЕХ И КАЖДОГО, ЭТО НЕ УДЕЛ ИЗБРАННЫХ. ЛЮБОЙ, КТО ГОТОВ ИЗМЕНИТЬСЯ - ДОСТОИН ЕГО И МОЖЕТ ЕГО ПОЛУЧИТЬ. Мы в это верим и мы это создаем. http://www.prodavay.ru http://www.vnj.ru http://zamotiviruy.ru/ [email protected] Телефон: +7(812)958-63-45

Контактное лицо: Эдуард Сайфуллин
Телефон: (812)958 63 45
E-mail: [email protected]
Сайт:

Перейти к компании


Недавние релизы