В 2010 году численность
персонала объединенного «Киевстар» превысила 6 000 человек. Компания постоянно занимает первые места в рейтингах
лучших работодателей, демонстрируя хорошие условия труда и отличную систему
мотивации. В частности, по результатам недавно обнародованных результатов исследования Ernst & Young, компания «Киевстар» признана
лучшим работодателем в Украине в 2010 году.
В
компании разработана гибкая система льгот и оценки деятельности персонала,
стимулирующая к достижению высоких результатов. Ежеквартально в «Киевстар»
происходит оценка эффективности деятельности каждого сотрудника, по результатам
которой осуществляется начисление премий. А по результатам годовой оценки – и
пересмотр зарплат. Кроме того, используется система дополнительных стимулов и
социальных гарантий.
В 2010 году 244 сотрудникам были выражены
благодарности с соответствующими записями в трудовой книжке, 60 человек получили благодарственные
письма от руководителей, еще 29
сотрудников были награждены почетными званиями и грамотами ко Дню связи. Идя
навстречу пожеланиям коллектива, «Киевстар» предложил перейти на индивидуальный график работы, что
позволило сотрудникам более гармонично сочетать личную жизнь с работой. Всего 561 работник воспользовался этой
возможностью.
Одним из важнейших
объединяющих звеньев, которые определяют взаимоотношения внутри большой семьи
«Киевстар», стал конкурс «Созвездие «Киевстар» – избрание лучших
сотрудников года, стартовавший в этом году 15 ноября. Год назад по результатам
конкурса были награждены 40
работников, по итогам же 2010 года на призовые места номинированы 142 сотрудника. Сейчас «Киевстар» с
нетерпением ожидает 21 января 2011, когда конкурсная комиссия утвердит
кандидатуры победителей. Церемония награждения состоится в первом квартале 2011
года.
Кроме духа
соревнования важной особенностью практически каждого представителя коллектива
«Киевстар» является стремление учиться и узнавать новое. В 2010 году каждый третий сотрудник компании принял
участие в корпоративных тренингах. Наиболее популярные касались вопросов
развития коммуникационных навыков, системного мышления, определения целей,
управления временем. Также все руководители в течение года прошли обучение в
рамках комплексной программы «Управление в период перемен». Кроме того 18% сотрудников воспользовались
возможностью пройти необязательные электронные курсы на учебном портале
«Киевстар».
Персонал компании
– заядлые читатели. В 2010 году фонд корпоративной библиотеки обновился на 10%
и на сегодня насчитывает более 1500
книг. Кроме бизнес-бестселлеров, особой популярностью среди сотрудников
«Киевстар» пользуются англоязычные учебные издания, а также аудио-книги. Чаще
всего брали следующие книги: «Управляя изменениями» (Ицхак Адизес), «Ментальные
ловушки: Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь»
(Андре Кукла), «Маркетинговые войны» (Джек Траут, Эл Райс).
«Киевстар» также
заботится о том, чтобы досуг сотрудников был наполнен содержанием, дарил
радость, создавал возможности для самореализации. Прекрасно прижились в
компании футбольные традиции. В 2010 году прошел уже VI корпоративный турнир –
11 сентября на футбольном поле сражались 9
команд, представлявших различные регионы большой семьи «Киевстар». Всего в 2010
году командами «Киевстар» (корпоративный турнир, турниры филиалов и «Бизнес
Лига») был забит 251 гол. В рамках
корпоративного футбольного турнира «Киевстар» в 2010 году был забит 61 гол. А в рамках турнира «Бизнес
Лига» в прошлом году обе команды «Киевстар» забили 39 голов. В региональных турнирах наиболее отличились Львовский (110 голов) и Крымский (41 гол) филиалы.
Но едва ли не
самым ярким свидетельством того, что у «Киевстар» и в дальнейшем будет все в
порядке, является количество новых браков и детей, растущих в семьях
сотрудников. В течение 2010 года 129
работников компании заключили семейный союз, а у 258 членов коллектива родились дети. Вообще же в большой семье
«Киевстар» – 2454
детей в возрасте до 18 лет.
«Киевстар»
искренне заботится о своих детях, регулярно организовывая праздничные и
развлекательные мероприятия. Всего 694
детей сотрудников «Киевстар» приняли участие в мероприятиях, организованных
компанией в течение 2010 года. В частности, в конкурсе рисунков, организованном
Киевским филиалом, утреннике в Одессе, детском празднике в дельфинарии в
Харькове. А вот для детей, которые лишены родительского внимания, проживают и
учатся в подшефных интернатах, к новогодним праздникам, кроме традиционного
сбора подарков, волонтеры «Киевстар» подготовили спектакль «Снежная королева».
Узнавайте новости первыми на официальной Узнавайте новости первыми на официальной твит-странице «Киевстар» и на странице в Facebook