Лондон,
11 марта 2010 года:
Компания МТС-Украина — восьмой самый
большой мобильный оператор в мире, а
также самый крупный провайдер сотовой
связи в России и СНГ, насчитывающий
более 90 миллионов абонентов — внедрила
он-лайн решение для электронного
рекрутмента от компании StepStone Solutions,
которое способствовало преобразованию
работы HR департамента компании
МТС-Украина — результатом стали
многочисленные финансовые и бизнес
преимущества, включая ежегодную экономию
250 000 евро.??
Решение
для электронного рекрутмента от StepStone
Solutions помогло нам привлечь и удержать
лучших специалистов, провести ощутимые
улучшения, обеспечить компании
значительное конкурентное преимущество
и экономию средств — говорит Олег
Ломаковский, глава департамента
рекрутмента компании МТС-Украина.?
Будучи
одним из ведущих европейских брендов,
компания МТС является бесспорным лидером
рынка, тем не менее, компания постоянно
ведет борьбу со своими конкурентами и
новыми операторами, заходящими на рынок.
Не менее жесткая борьба ведется и за
профессиональные кадры — по словам МТС
привлечение и удержание наиболее
квалифицированных сотрудников является
ключевым составляющим будущего успеха
организации. Чтобы продолжать привлекать
лучших специалистов, соблюдая при этом
интересы акционеров компании, HR
департамент столкнулся с необходимостью
улучшения методов работы, повышения
качества опыта соискателей и прозрачности
процесса, снизив при этом время цикла
найма и затраты на процесс. ?
Вложения
в решение для электронного рекрутмента
от компании StepStine Solutions были вызваны
необходимостью значительно снизить
затраты на подбор персонала и более
точно их рассчитывать. Мы смогли не
только повысить эффективность процесса
найма, но и получить более полный контроль
над затратами, - говорит Олег Ломаковский.
Обзор
рекрутинговых практик компании помог
определить основные приоритеты:
Снижение
времени найма и затрат на процесс;
Повышение
качества нанятых кандидатов и степени
прозрачности процесса;
Улучшение
бренда работодателя МТС и качества
опыта соискателей;
Соответствие
процессов лучшим мировым практикам.
Компания
МТС провела конкурс провайдеров решений
для электронного рекрутмента, остановив
свой выбор на StepStone Solutions. Решающим
критериями стали репутация на местном
рынке, клиент-ориентированность и
возможность быстро внедрить решение
модульно. ??Решение для элетронного
рекрутмента от StepStone Solutions было внедрено
как интегрированный в сайт МТС карьерный
портал. Система позволила почти на 50%
снизить затраты на рекламу, на 60% снизить
затраты на услуги агентств, а так же
улучшить внутренний рекрутмент, снизив
текучесть персонала на 10%. Общий объем
сэкономленных средств только после
первого года использования системы
составляет 250 000 евро.
“Это
прекрасный пример того, как
бизнес-ориентированный подход к подбору
персонала способен создать исключительные
преимущества, - говорит Мэттью Паркер,
управляющий директор StepStone Solutions Group. -
Компания МТС-Украина смогла превратить
привлечение сотрудников в стратегическое
направление работы HR департамента,
которое прямо способствует достижению
всей компанией долгосрочных целей, а
также улучшить финансовые и операционные
показатели.
Об
МТС-Украина?
ЗАО
«Украинские Мобильная Связь» (МТС-Украина)
охватывает 97% территории Украины, на
которой проживает 99% населения Украины.
Компания
обслуживает более 17,94 млн. абонентов.
Компания владеет лицензиями на
предоставление мобильной (стандарт
GSM-900/1800, CDMA-450), стационарной и международной
/ междугородней связи, а также предоставляет
услуги международного роуминга на пяти
континентах. Выручка за 2008 год составила
$1,662 млрд.?
О
StepStone Solutions?
StepStone
Solutions предоставляет своим клиентам
инструменты для повышения эффективности
людей, формирования глобального кадрового
резерва, а так же помогает специалистам
найти работу, соответствующую их
талантам. Тысячи организаций во всем
мире прибегают к решениям от компании
StepStone Solutions, чтобы повысить эффективность
своей работы и улучшить стратегию по
управлению человеческим капиталом.
StepStone Solutions представляет технологии и
услуги мирового класса, направленные
на поиск, подбор, удержание, управление
и развитие лучших специалистов. ??
Компания
StepStone Solutions является провайдером полного
спектра решений по управлению человеческим
капиталом. Предоставляемые услуги и
программное обеспечение позволяют
пользователям внедрять в организациях
высокоэффективные процессы, включая
привлечение и найм, адаптацию новых
сотрудников, управление эффективностью,
управление компенсациями, управление
навыками и компетенциями, планирование
карьеры и системы преемственности,
планирование обучения и развития.??
По
состоянию на конец декабря 2009 года более
1 400 организаций, включая компании
мирового масштаба, являются пользователями
продуктов и услуг StepStone Solutions.
Представительства компании находятся
в 17 странах мира. Среди глобальных
потребителей решений StepStone Solutions Aviva,
BASF, Deloitte, Deutsche Telekom, Lufthansa, Kruger Products, PUMA и
Virgin Atlantic.
С
сентября 2009 года региональным
представителем StepStone Solutions в Украине
является компания по управлению
человеческим капиталом TZPartners.
Компания TZPartners обеспечивает своих
бизнес партнеров уникальными решениями,
направленными на повышение эффективности
людей и процессов и рост прибыльности
организации.
