Эксперты аналитического отдела компании «Динай» постоянно находятся в курсе последних событий и изменений в украинском законодательстве и всегда охотно делятся этой информацией с бухгалтерами.

16 октября 2012 года «Динай» в очередной раз провела обзорный бухгалтерский семинар. На этой встрече были освещены следующие темы: актуальные проблемы и последние новости бухгалтерского учета и налогообложения, особенности квартальной отчетности, анализ изменений налогового законодательства, тенденции учетной политики, перспективы IV квартала, юридические новости и практические советы. В качестве докладчиков выступили эксперты Компании «Динай».

Значительную часть семинара составляли вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. Тарас Шарый, консультант-аналитик Компании «Динай» по вопросам бухучета и налогообложения, рассказал слушателям о последних изменениях в Налоговом кодексе, внесенных законом №5083-VI от 05.07.2012 г., а именно об изменениях в сфере налога на прибыль, единого налога и НДС. Также наш эксперт ознакомил слушателей семинара с Проектом декларации по НДС, рассказал о льготах для IT-сферы (закон №5091-VI). Бухгалтеры узнали подробнее об изменениях сроков оплаты единого соцвзноса для предпринимателей, об изменениях в Инструкции про служебные командировки и т.д.. Особый интерес вызвала тема новых правил индексации денежных доходов населения.

Тарас Шарый  раскрывает неоднозначность и сложность вопроса:

«Конечно, механизм индексации нужен. Вопрос в ином, а именно в сложности его осуществления. Нам очень хотелось начать эту подтему семинара со слов: «"все изменения к лучшему и механизм стал проще…!» Но, к большому сожалению, так сказать мы не могли и на это есть объективные причины!

Кто работает «тет-а-тет» с Порядком проведения индексации денежных доходов населения  (утвержденным постановлением КМУ N 1078 от 17.07.2003 г.) знает, что он оставляет без ответа много вопросов. Чтобы разобраться в них, нам нужно изучить примеры индексации, которые приведены в приложении упомянутого выше Порядка. Плюс к этому - запастись разъяснениями Минсоцполитики (и его предшественников).

Как мы уже сказали, изменения в Порядок положительно не повлияли на сложность индексации. Просто появились новые моменты, на которые ми хотели обратить внимание на нашем квартальном семинаре. К примеру, со вступлением в силу этих изменений (а это случилось 21.06.2012 г.) каждое повышение заработной платы, независимо от его размера, приводит к изменению базового месяца для индексации. Вместе с тем появился такой показатель, как фиксированная величина индексации, при этом для кожного работника таких показателей может быть несколько. Как вам такое? Понятно лишь одно, что без примера здесь не обойтись, что мы и сделали на семинаре.

 Как же избежать сверхсложной индексации при начислении заработной платы. Ответ прост и он один: своевременно повышайте заработную плату, при этом так, чтобы повышение было выше возможной индексации! Тогда порядок индексации, какой бы он ни был сложный, вам не страшен».

Обзор последних новостей законодательства предоставила Анна Степанец, руководитель отдела аналитики Компании «Динай». В юридические новости семинара вошли важные моменты из Закона Украины «Про основы государственной языковой политики», Закона Украины «Про административные услуги», Закона Украины «Про занятость населения». Так же была снова поднята тема изменений в сфере защиты персональных данных.

  «Тема защиты персональных данных уже нова, соответствующий Закон действует с 2011 года. Но особенно горячо обсуждаемой она стала почти год назад. С тех пор на каждом нашем семинаре мы обязательно уделяем ей время, т.к. нормотворцы постоянно «подбрасывают» нам новые нюансы – то Закон об ответственности, то Типовой порядок обработки персональных данных, то Порядок проведения проверок. На этот раз мы говорили о принятом Верховной Радой, но еще не подписанном Президентом законе, вносящем существенные изменения в сферу ЗПД (проект № 10472-1). Этот закон очень неоднозначен, ведь наряду с позитивными нормами (например, отмена обязательной регистрации баз данных «Работники») проект содержит и ряд таких изменений, которые только усложнят жизнь предприятиям…» - говорит Анна.

«Что касается остальных законов, которым мы уделили внимание не семинаре, то они все в той или иной степени касаются бухгалтеров. К примеру, Закон про админуслуги обещает навести порядок в сфере выдачи справок, разрешений, заключений, лицензий и прочих документов, существенно упростить процедуру и сократить сроки пребывания в госучреждениях, где сейчас, как мы знаем, часами, а порою и днями приходится «обивать пороги», чтобы получить нужную бумажку. Но время покажет, насколько удастся воплотить в жизнь все, задуманное в законе».

Консультант-аналитик Компании «Динай» по юридическим вопросам Анна Скумина выступала на семинаре со специальной темой «Проверка легальности программного обеспечения контролирующими органами. Что нужно знать бухгалтеру». Были даны рекомендации относительно внутреннего контроля за использованием программного обеспечения на предприятии.

Анна Скумина детально рассказала об ответственности за нарушение законодательства в сфере лицензирования программного обеспечении:

 «Проблема использования нелицензионного программного обеспечения в Украине не теряет своей актуальности на протяжении многих лет. Несмотря на то, что зачастую нелицензионные программы по своему качеству не уступают лицензионным аналогам, их использование, в частности, в деятельности предприятия, влечет за собой определенные риски.

Одним из указанных рисков является наступление серьезных юридических последствий в случае обнаружения факта такого использования контролирующими органами.

Чтобы обезопасить свое предприятие и предотвратить самовольную установку сотрудниками нелицензионных программ на рабочих компьютерах, руководителю рекомендуется назначить уполномоченное лицо, ответственное за информационно-техническое обеспечение предприятия, среди прочего, возложив на него функции обеспечения проведения ежегодной инвентаризации компьютерных программ, а также контроля за их установкой и использованием сотрудниками предприятия.

Еще одной рекомендацией является оформление на каждый компьютер карточки учета компьютерной техники с указанием установленных программ. Такая карточка оформляется в недельный срок после введения компьютера в эксплуатацию и хранится на протяжении всего срока эксплуатации.

Также нелишним будет принять меры по обеспечению персональной ответственности сотрудников за неправомерное использование ПО путем закрепления за каждым из них рабочего компьютера и предупреждения каждого сотрудника под роспись про персональную ответственность за самовольную установку нелицензионных программ.

Кроме того, важно знать механизм проведения проверок лицензионности ПО контролирующими органами, права и обязанности сторон во время проведения таких проверок, дабы избрать оптимальные пути взаимодействия с проверяющими

Ведь последствия использования нелицензионного ПО могут быть достаточно ощутимыми не только с финансовой точки зрения, но и парализовать деятельность предприятия на длительное время, а также негативно повлиять на его репутацию».

Во время семинара наши гости могли не только получить полный объем самой важной, интересной и необходимой для их работы информации, но и лично пообщаться со спикерами, авторами многочисленных консультаций и комментариев к нормативным актам, задать им свои вопросы и получить исчерпывающие ответы.

Наши специалисты тоже остались довольны прошедшим мероприятием. Мы всегда рады непосредственному общению с пользователями, которые своими вопросами и комментариями вдохновляют нас на новые интересные и полезные проекты.

Поддерживая 20-летнюю традицию постоянного развития, «Динай» обязательно продолжит практику квартальных семинаров, и каждый следующий семинар будет усовершенствован с учетом пожеланий и интересов слушателей.