Государственное акционерное общество «Черноморнефтегаз» на собрании с участием членов правления ГАО, профсоюза и представителей трудовых коллективов утвердило итоги выполнения Коллективного договора на 2005-2006 годы и заключило новый на 2007-2008 годы.
Согласно отчета о работе комиссии по проверке выполнения условий договора, на его выполнение в 2006 году потрачено 143,3 млн. гривен, что на 29,7 млн. гривен больше, чем в 2005 году. По итогам работы «Черноморнефтегаза» в 2005-2006 годах перевыполнены все основные технико-экономические показатели (прирост запасов, добыча газа, газового конденсата и нефти).
В целом по ГАО «Черноморнефтегаз» наблюдается неуклонный рост средней заработной платы работников Общества по сравнению с прошлыми периодами. Только в 2006 году средняя заработная плата выросла на 42,1% и составила 2 416 грн. Всего на оплату труда, предоставление гарантий и компенсаций за 2 года было затрачено 224,6 млн. грн. Кроме того, на социально-бытовое и медицинское обслуживание работников израсходовано 15,2 млн. грн.
Работникам предоставлялись путевки на базу отдыха «Мрия» дотации на содержание детей в детских дошкольных учреждениях, выделялась материальная помощь к отпуску, юбилейным датам, на рождение, погребение и многодетным семьям; производилась дотация на питание и т.п. Также работникам предоставлялась бесплатная медицинская помощь по договору добровольного медицинского страхования, обеспечено функционирование корпоративного негосударственного пенсионного фонда.
При обсуждении условий нового договора на 2 года, комиссия поддержала предложение не только оставить социальный пакет гарантий в полном объеме, но и немного расширить.
Так, ГАО обязалось вести строительство жилья для своих работников в пределах финансовых возможностей. Компания взялась повысить оплату труда наименее оплачиваемых профессий и должностей и предоставлять материальную помощь к отпуску в размере не менее одной минимальной заработной платы.
Кроме того, в Порядке премирования работников Общества за другие достижения в работе предусмотрено выделение премиального фонда подразделению, удостоенному звания «Лучшее производственное подразделение».
Проект Коллективного договора был единогласно поддержан на профсоюзном собрании 13 апреля.
Телефон: (0652) 52-37-22 (21), 52-34-16
Факс: (0652) 51-11-51
[email protected], www.blackseagas.com