Председатель
Нефтегазстройпрофсоюза РФ Л.А. Миронов в качестве одной из основных целей,
стоящих перед организацией, объявил создание единого информационного
пространства.
По
его словам, необходимо доносить информацию до каждого, а также быть в состоянии
оперативно отвечать на любой запрос и принимать меры в случае необходимости. С
этим согласны и региональные лидеры, в частности, председатель Томской
областной организации НГСП Яманаев Алексей Анатольевич. Он считает, что «из-за
слабой информированности рядовые работники не задумываются о предназначении вышестоящих
структур, а зачастую даже не знают названия профсоюзных организаций. Их
интересы ограничены уровнем заработной платы и степенью наполнения
коллективного договора». Между тем, список проблем гораздо шире. Прежде всего,
это вопросы правовой поддержки, ведь о многих своих правах и положенных льготах
и компенсациях работники не всегда знают, чем нередко пользуются работодатели.
По
мнению Алексея Яманаева, центральным органам профсоюза необходимо
предоставить больше инструментов для проведения обучения и информирования. Стоит
признать, что в этом направлении уже многое сделано. Работает центральный сайт
и региональные сайты-клоны, между которыми в режиме реального времени
происходит обмен информацией. Также набирает обороты практика организации различных
он-лайн мероприятий. С их помощью представители разных регионов, не покидая
своих рабочих мест, могут решать насущные проблемы, обмениваться опытом,
проводить консультации или обучение.
В
ближайшее время будет запущена система электронного документооборота. Суть
заключается в том, что на едином сервере создается база данных различных
документов, так или иначе связанных с деятельностью профсоюза. Все эти
нововведения позволят существенно облегчить работу НГСП и наладить коммуникацию
между центром и территориальными организациями. Это особенно важно, учитывая,
как разбросаны объекты нефтегазового комплекса, до многих из которых можно
добраться только вертолетом.