Компания «Параллель», крупный розничный оператор нефтепродуктов Восточного Региона, в 2008 году заплатила налогов всех уровней в размере 25,5 млн. гривен, что на 12,8 млн. гривен, или на 102 % больше, чем в 2007 году. Объемы уплаты акцизного сбора по сравнению с 2007 годом выросли на 56 %, сборы в пенсионный фонд увеличились на 30 %. Наибольший удельный вес в структуре налоговых платежей 2008 года составил акцизный сбор - 54 %. Средняя заработная плата сотрудников компании в 2008 году выросла на 60 % в сравнении с прошлым годом и составила 3 452 гривни в месяц. Во втором полугодии 2008 года в компании «Параллель» начал работу «Фонд корпоративной лояльности», через который была оказана материальная помощь сотрудникам в общей сложности на сумму свыше 35 тысяч гривен. Помимо этого, персонал компании проходит обучение при поступлении на работу и в дальнейшем повышает уровень знаний на тренингах за счет предприятия. Прозрачные отношения бизнес-структур с государством создают благоприятные условия для развития экономики страны. «Компания «Параллель» в своей деятельности руководствуется принципами открытости и честности перед клиентами и государством, - говорит директор Дмитрий Кулик, - Успешное развитие предприятия отражается на условиях труда и моральном состоянии сотрудников. Благодаря правильному менеджменту, компания смогла в 2008 году вырасти как количественно, так и качественно, что отразилось и на объемах отчислений в бюджет. В 2009 году компания «Параллель» не отступит от своих принципов и сделает все возможное для дальнейшего развития». Также, в 2008 году компания «Параллель» активно поддерживала культурные, спортивные, научные мероприятия и проекты. В феврале прошлого года компания выступила топливным партнером XIX Международного легкоатлетического турнира «Zepter - Звезды шеста». Активное сотрудничество с Международной ассоциацией студентов и молодых специалистов в области экономики и управления AIESEC, позволило компании создать кадровый резерв, а молодым специалистам – приобрести опыт и повысить свой уровень знаний.